熱烈慶祝我司2014年三月份銷售月績超額完成146% 為創造更多的利潤以提高員工的福利待遇,公司對每一位成員發放了每人500元的獎金,獎勵公司員工辛勤工作,體現了公司對員工的關愛,進一步激發了員工對我們公司工作的積極性。
一直以來,宏達公司都重視對每位員工人才的培養,公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。同時我們也重視員工的勞動,視員工為公司最寶貴的財富。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求和目標。
你們取得的每一次成功,我們都衷心地為你喝彩,我們期待看你們做得更好、更出色。在每天的工作中,你們都在與自己的潛力進行競爭,我們期待著你們不斷地振作起來,讓你們的才能得到更大的發揮和展現。無數個早晨,也許你們一起床就感到痛苦不堪,有時為自己沒有升職而感到失望和沮喪,甚至是無精打采。的確,每個人都有自己的人生低潮期。我們期待著你們把工作當做使命來完成,勇敢地擊敗壓制自己發揮潛能的對手----一種甘于平凡、得過且過的心理。那些不努力工作的員工的懈怠行為,是在和我們整個企業為敵。我們知道,你們將不會成為這樣的人。
有一種底氣,叫做你能行;有一種豪氣,叫做你可以;有一種霸氣,叫做你最棒!不要總是畏首畏尾,想做的事,看好了,就大膽地做;別遲緩了想做的事,生存的壓力,生活的苦難,每個人都須面對。一開始就選擇逃避的人,一開始就選擇了失敗。成功路上最心酸的是要耐得住寂寞、熬得住孤獨,總有那么一段路是你一個人在走,一個人堅強和勇敢。人的一生沒有過不去的坎,跨坎的源動力在自已。
戰勝自己,超越自己,這是我們對你們的希望,這也應該是你們的夢想。我們衷心地希望你們更加熱愛自己的工作,熱愛自已的崗位,貢獻出自己的才智和汗水,讓我們公司更加興旺發達。